企业用工是区域经济发展的“生命线”。鄂尔多斯高新技术产业开发区党群工作部、政务服务局 （以下简称“高新区”）创新推出“用工精准通”服务体系，通过多维度对接、个性化帮扶，破解企业用工难题，为优化营商环境注入红色动力，成为区域高质量发展的 “助推器”。

　　建立动态用工监测机制，精准掌握用工需求

　　为打破企业与人才的信息壁垒，高新区组织专人深入园区 50 余家企业，梳理 438 个岗位的技能要求、薪资标准、用工周期等细节，建成动态更新的“用工需求数据库”。

　　依托“鄂尔多斯高新区发布”微信公众号，发布11期急需紧缺人才招聘需求目录，覆盖 1363 人的招聘需求，让企业用工诉求精准触达目标群体。

　　多元渠道搭建招聘平台，助力企业广纳人才

　　政企协同办“大集”。联合东胜区举办 2025年“春风行动” 专场招聘会，设置“党员服务岗”全程引导，活动现场气氛热烈，数百家企业与两千余名求职者面对面交流。此次招聘会吸引了大量各类人才前来应聘，为企业用工注入了强大活力。

　　精准对接拓 “渠道”。组织企业参加“暖城之邀”高校招聘会等11场重点活动，高新区干部带队走访重点高校，建立“校企人才合作站”，收集1876份简历，为企业储备了一批青年技术骨干。

　　巧借“三方”解急难。借助第三方机构定向输送，与专业人力资源机构签订合作协议，根据奇瑞汽车、鄂绒集团等企业的用工计划，定向输送产业人才415人次，大大提高了用工匹配效率，让企业能够快速获得符合岗位技能要求的产业人才，有力保障了企业的生产运营。

　　一企一策精准扶持，解决企业用工难

　　针对用工需求较大的企业，高新区深知“一刀切”的方式无法满足企业的个性化需求。因此，组织召开了2025年高新区重点企业、重点项目用工需求对接会。在会议中，深入了解每一家企业的实际情况，包括企业的生产规模、业务发展规划、用工岗位特点等。根据这些详细信息，为企业量身定制“一企一策”的精准扶持方案。

　　高新区在保障企业用工方面的积极探索与实践，取得了显著成效。不仅为企业解决了用工难题，促进了企业的稳定发展，也进一步优化了营商环境，吸引更多优质企业入驻。高新区始终以主动服务为引领、以企业需求为底色，用实打实的服务让企业安心经营、聚力发展，书写了优化营商环境的生动答卷。（孙飞）