“太真实了，刚才坠落那一瞬间，下意识就想抓安全绳！”6月24日，中国石油长庆油田采气二厂榆林倒班点VR安全体验区内，一名刚完成高处坠落模拟的员工摘下眼镜，手心还在冒汗。今年6月是第25个全国“安全生产月”，该厂紧扣活动主线，坚持高位推动、全员发动，统筹推进学习教育、隐患整治、应急演练、宣传引导四大重点任务，全员安全红线意识持续强化，本质安全水平有效提升。

　　以学促思，在思想深处敲响“警示钟”

　　安全生产，思想先行。“安全生产月”期间，采气二厂主要负责人带头讲授安全公开课，结合事故警示与防灾减灾要求部署工作。各部门、各单位依托安全形势分析会、生产例会分层开展学习，推动安全发展理念层层传导、入脑入心。

　　“每一条安全规程都是用血的教训写成的，必须刻在心里、落在行动上。”在基层班组的“安全生产大家谈”活动中，一线员工结合岗位实际分享安全经验、讲述险情经历，在思想碰撞中深化了对“安全是最大的效益”的认识。从机关到基层、从场站到班组，一场场生动的安全宣讲、一次次深刻的事故反思，让“生命至上、安全第一”的理念融入每一名员工的思想自觉。

　　以查促改，在标准落地中织密“防护网”

　　隐患排查整治，是今年“安全生产月”的重头戏。该厂围绕国家标准及集团公司相关规定，通过专家解读、设立“学习标准规范”专栏、“QHSE曝光台”推送典型案例等方式，组织全员深入学习隐患判定标准和“员工保命条款”。各单位坚持每日学习一条判定标准，开展专项知识竞赛与考试。

　　聚焦汛期地质灾害、井喷失控、火灾爆炸等核心风险，该厂召开安全生产形势分析会，对高风险单位实施差异化风险提示。各单位常态化开展动态风险辨识HSE活动，基层班组利用每日班前会落实风险辨识，针对性制定管控措施。在此基础上，年度安全风险评估按节点有序铺开，确保动态排查与阶段评估同步发力。

　　风险辨识成果随即转化为隐患排查的具体行动。该厂全面开展汛期安全防范、井控安全、管道运行等事故隐患大排查，累计排查整治隐患近千项，7项较大隐患全部整改闭环。“随手拍”已成为各场站的工作常态，同步落实隐患主动报告奖励制度，让“小隐患小奖、大隐患大奖”导向鲜明。所有隐患实行清单化管理、闭环化整改，从根源上堵住安全漏洞。

　　以练筑防，在实战实训中锤炼“真本领”

　　应急能力提升，重在实战、要在实效。“安全生产月”期间，该厂修订完善应急预案并开展专项宣贯，各单位累计开展专项演练30余场次。雨前，对河道穿越、低洼地段等水毁风险点逐段排查，对钻井、试气、地面施工现场开展拉网式排查。雨中，以“防物资短缺、防预案失效、防巡查疏漏”为目标组织防汛演练，将典型案例剖析融入班前会。雨后，对边坡冲刷、管线裸露、设备受潮等隐患立查立改，确保汛期风险可控。

　　在LPG储罐火灾爆炸无人化作战演练中，该厂作为首发力量率先响应，联合周边多支消防队伍投入战斗，无人机升空侦察、机器人抵近灭火、人在安全区域远程指挥——这套无人化作战体系在实战中初步跑通，为极端条件下大型储罐火灾救援积累了宝贵经验。消防大队受邀参加陕西省煤化工灭火救援综合实战演练，企地应急联动机制在协同作战中得到检验。数百名岗位人员完成应急处置能力强化训练，应急技能在反复实训中转化为肌肉记忆。

　　以宣促行，在全员参与中奏响“主旋律”

　　氛围浓不浓，关键看载体。该厂创新宣教形式，线上线下同向发力，掀起全员参与安全生产的热潮。

　　该厂围绕防爆电气管理、重大事故隐患判定准则等核心内容，邀请行业专家开展专题讲座9场次。各单位积极创作短视频、互动海报等宣传作品，组织观看警示教育片，在班前会开设“安全生产大家谈”交流平台。同步开辟专题栏目，征集安全文化金句，营造了“人人讲安全、人人守安全”的浓厚氛围。

　　各倒班点陆续开展“安全宣传咨询日”活动，设置专家答疑、互动体验等环节，吸引300多名员工参与；VR安全体验阵地尤为引人注目，高处坠落、触电、火灾逃生等模拟场景，让参与者切身感受到安全是关键时刻的本能反应。同步推进安全宣传“五进”活动22场次，将应急常识和处置方法送到班组、场站、社区，推动安全知识从“入眼入耳”到“入脑入心”。青年员工同样是活动中的活跃力量，“青年安全红袖章”“青年双查”行动中，广大青年围绕生产经营场所、人员密集区域开展隐患排查，在安全监督岗创建、知识竞赛等平台上锻炼实战本领。

　　安全生产永远在路上。该厂将以此次活动为契机，把行之有效的做法固化为常态化管理机制，持续深化隐患排查整治、强化全员安全培训、抓实应急能力建设，推动安全生产形势持续稳定向好，为气田高质量发展贡献采气力量。（尚于番 孙越）